智慧之光全員營(yíng)銷(xiāo)思維升級
全員自主老板自主,從過(guò)去的經(jīng)營(yíng)事,到現在經(jīng)營(yíng)人;從過(guò)去的管理人到現在的引爆人,通過(guò)薪酬機制的調整找到員工動(dòng)力的源泉;從過(guò)去的算計人到現在的成就人;從過(guò)去的為自己到現在為全員;員工自主。
自主的三大命脈:堅定的立場(chǎng),何為立場(chǎng),即想問(wèn)題思考問(wèn)題的那瞬間站在哪個(gè)角度清晰的知道在誰(shuí)的平臺吃誰(shuí)的飯。解決之道:有本事成為別人的心腹知己;有本事讓別人成為自己的心腹知己;承擔,只有承擔才會(huì )成長(cháng),只有成長(cháng)才會(huì )成功。承擔的大小決定職務(wù)、承擔的多少決定收入;尊嚴,在銷(xiāo)售領(lǐng)域只有業(yè)績(jì)才是我們的尊嚴。只有企業(yè)老板和員工整體思維升級、獨立自主,才有一切。行深一步,企業(yè)愛(ài)員工就是讓他成“人”
全員共創(chuàng )具體表現:永遠把心放在事上,以做事的結果為自己的品牌;永遠注重自己的成長(cháng)。凡是結果不理想,不是我們做的不理想而是我們想的不理想。
全員合作思維,我們已經(jīng)進(jìn)入全員合作時(shí)代,這世界上沒(méi)有一件事是不合作的,是可以單獨完成的,一個(gè)懂得合作的人才是成熟的人。
全員互生思維,羊毛出在牛身上,讓大象買(mǎi)單。
此文關(guān)鍵字:碳化硅
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